茨城県のママの求人検索結果

599件の求人
職 種
介護・医療・福祉
給 与
月給23万6600円~24万7000円  月給には資格手当5000~1万円、処遇改善手当4万1600円~4万6200円、夜勤手当3万円(1回5000円×6回)を含む ※経験考慮の上決定 試用期間3か月有※延長・短縮あり 試用期間中:月給22万4600円(基本給16万円+一律夜勤手当1万8000円(夜勤手当3000円×6回)+資格手当5000円+処遇改善4万1600円)
勤務地
茨城県取手市椚木 1342-2
職 種
介護・医療・福祉
給 与
月給23万6600円~24万7000円  月給には資格手当5000~1万円、処遇改善手当4万1600円~4万6200円、夜勤手当3万円(1回5000円×6回)を含む ※経験考慮の上決定 試用期間3か月有※延長・短縮あり 試用期間中:月給22万4600円(基本給16万円+一律夜勤手当1万8000円(夜勤手当3000円×6回)+資格手当5000円+処遇改善4万1600円)
勤務地
茨城県取手市椚木 1342-2
職 種
介護・医療・福祉
給 与
月給18万4000円から20万5000円 月給には役職手当1万、資格手当5000円から2万円含む 別途処遇改善手当4万2300円支給
勤務地
茨城県取手市椚木 1342-2
職 種
介護・医療・福祉
給 与
月給19万9800円~20万400円 月給には資格手当1万、処遇改善手当20400円含む
勤務地
茨城県取手市椚木 1342-2
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額171,000~181,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給950~1,150円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
茨城県水戸市泉町2-2-27 ニッセイ水戸ビル8F(水戸駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額181,000~191,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,250~1,450円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
茨城県土浦市中央1-1-26 多摩川土浦ビル5F(土浦駅)
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
常茨城県陸大宮市下村田2379イオン1F
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
給 与
【月給】歩合制◆歩合率については面接時ご相談ください!◆経験・能力により優遇いたします【福利厚生】・交通費:あり(5,000円/月 まで)
職 種
給 与
★総額月給:250,000 - 290,000円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり; 賞与あり; 有給休暇 【福利厚生】 ★賞与:年2回(実績に応じる:昨年度実績50万円) ★昇給:年1回(実績に応じる) ★退職金:あり(勤続年数3年以上) ★扶養手当:あり(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ★慶弔金:あり ★キャリアアップ支援制度 ★ユニフォーム貸与 ★従業員持株会(ツクイの株を買える制度) ★確定拠出年金(毎月一定額の掛金を拠出して、将来受け取る年金として積み立てる制度) ★ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・ヘルスチェック補助金:10,000円 ・宿泊費補助:2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助:5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助:各5,000円 ★出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など 【その他】 ★ドライバーさんは専属の方がいらっしゃいます! ★1日の流れ(例) 08:30 出勤、お客様お出迎え 09:30 バイタルチェック、個別機能訓練開始 11:30 ラジオ体操、口腔体操 12:00 昼食 13:00 個別機能訓練 13:45 フロア歩行の時間 14:00 集団体操 15:15 個別機能訓練 16:45 お客様お見送り 17:00 記録・書類作成 17:30 退勤
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)

《福利厚生・研修制度も充実♪》業界トップクラスの治療技術が学べる!

  • アルバイト
  • パート
  • 時短OK
  • 月毎シフト
  • 週毎シフト
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
随時募集中 時給:930円~1,300円
職 種
給 与
★総額月給:227,000 - 350,000円 ※経験や年齢により変動する可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり; 賞与あり; 有給休暇 【福利厚生】 ★賞与:有り(年2回/2.6ヶ月分) ★昇給:有り(年1回) ★退職金制度:有り(勤続3年以上) ★マイカー通勤:可能(駐車場無料) 【概要】 デイサービス:1日型、25名程度の利用者。 ショートステイ:10名程度の利用者。 特養老人ホーム:60 - 70名程度の利用者。 デイサービス配属の場合、朝・夕の送迎業務あり。対応できるよう、運転免許必須となります。
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役<福利厚生>◇交通費支給◇社会保険、雇用保険、労災保険◇昇給あり◇歩合あり◇独立・開業支援あり◇技術研修あり◇ご家族の施術費無料◇引っ越し費用の一部(20,000円)会社負担◇制服支給
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
給 与
完全歩合制2320〜3200円/60分※経験考慮
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【時給】851円〜1000円
599件の求人