京都府のママの求人検索結果

859件の求人

【一部在宅ワーク】建築士資格お持ちのママ、未経験でも大歓迎!時間単価1500円・お好きな時間にお仕事できます

  • アルバイト
  • パート
  • 業務委託
  • 在宅ワーク可
  • 未経験OK
  • 時短OK
  • 週3日~OK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 扶養内調整有
  • デスクワーク
  • 駅チカ
職 種
営業・企画・マーケティング・建築・土木
給 与
◆時間単価1,500円 ◆専任建築士の場合、追加の成功報酬有
勤務地
ご自宅または現場 ご希望に応じて出社していただくことも可能です。
職 種
サービス・販売
給 与
月給22万7700円~28万8500円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給20万9500円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
京都府京都市右京区西院追分町25-1-031イオンモール京都五条1F
職 種
サービス・販売
給 与
月給22万7700円~28万8500円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給20万9500円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32MOMOテラス1F
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額200,000~210,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,150~1,350円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
京都市下京区四条通柳馬場西入ル立売中之町103-1 ニッセイ四条柳馬場ビル8F(烏丸駅/四条駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額200,000~210,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,150~1,350円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F(京都駅)

【直行直帰OK】★完全週休2日制×高待遇★働きやすい家事代行サービス♪

  • 契約社員
  • 週1日〜OK
  • 未経験OK
  • 主婦が多い
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 扶養内調整有
  • 月毎シフト
  • 駅チカ
職 種
サービス・販売・製造・軽作業
給 与
月給 関東18万円、関西17万5千円、愛知17万円 ◎交通費全額支給 ◎社員登用あり
勤務地
関東:東京23区内、横浜市川崎市を中心とした地域 関西:大阪府、京都市 その他:名古屋市
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【時給】909円〜※経験・能力により優遇致します※試用期間:有り
職 種
給 与
★総額月給:210,000円 - ※経験や年齢により変動する可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険 【福利厚生】 ★賞与:有り ★昇給:有り
職 種
給 与
★総額月給: 《スタッフ》210,000 - 350,000円 《管理者兼務》250,000円 - 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 賞与あり; 有給休暇 【福利厚生】 ★賞与:年1回(業績による) ★昇給:年1回(評価による) ★研修制度:有り ★資格取得支援:有り ★産休・育休:取得実績有り ★制服貸与:有り ★二輪通勤:可能
職 種
給 与
【時給】歩合制※歩合率については面接時ご相談ください!※経験・能力により優遇いたします。【福利厚生】・制服貸与・独立支援制度:あり。・資格取得支援制度:あり★ジュビランでは資格を取得してご自宅の一室で独立される方が多いです!ぜひご相談ください!
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【時給】1,000円 〜【福利厚生】・制服貸与
職 種
給 与
【アルバイト・パート】時給:909円~ +業績給(0円〜200円)※業績給は時給換算========================◎昇給あり◎歩合給あり◎社会保険完備◎社員登用あり◎研修制度あり◎即勤務OK◎車・バイク・自転車通勤OK◎交通費規定支給(月2万5000円まで)
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
★総額月給:180,000円 - 300,000円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり; 賞与あり; 有給休暇 【福利厚生】 ★賞与:有り(年2回/0.5ヶ月分・前年実績) ★昇給:有り 【給与内訳】 《基本給》160,000円 - 280,000円 《免許手当》20,000円
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【総月給】230,000円〜※経験・能力により優遇致します。※試用期間:あり(月給:200,000円〜)《月給内訳》・基本給:182,700円 〜・資格手当:10,000円・固定残業代:37,300円(30時間分)※30時間を超過した場合は別途 残業代を支給いたします《他手当》・役職手当・皆勤手当・紹介手当・家族手当・子供手当・バースデー手当・昇給:あり・賞与:あり(実績による)【福利厚生】・交通費:あり・家賃補助:あり(最大20,000円/月:社内規定に沿って支給)・引越支援制度:あり(準備金:最大100,000円:社内規定に沿って支給)・社内研修制度:あり・社外研修費用支援制度:あり・社会保険完備・独立支援制度・制服貸与・健康診断・社内表彰制度・ポイント制度・会員制ホテル優待:あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【 月給 】21万円〜 + 業績手当※研修3ヶ月 / 月給18万円【 待遇 】・社会保険完備・交通費支給(上限月1万円)・業績手当あり(歩合)・資格取得支援・独立支援制度有・資格手当(資格数により変動)・食事手当・結婚手当・研修費補助(セミナー代等)・車通勤可・髪型自由
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
給 与
【正社員】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・京都・大阪・兵庫/月給20万4000円+諸手当 〜★その他の地域/月給20万円+諸手当 〜※試用期間3か月/月給18万円+諸手当 〜〈月収例〉 ?未経験(6か月) 「基本給204,000円+諸手当24,400円=228,400円」 ?店長(1~2年目) 「基本給254,000円+諸手当69,400円=323,400円」 ?SV(3年目) 「基本給284,000円+諸手当74,400円=358,400円」 ★残業代は別途全額支給!★上記にプラスして、頑張り次第で各種手当がつきます♪(お客様対応手当、物販手当、目標達成手当、役職手当など)★賞与年3回!※業績による★昇給・昇格のチャンスは年2回!手当だけでなく、お給料のベースアップもどんどん狙えます♪《福利厚生・待遇》・各種社会保険完備・昇給・昇格(年2回)※人事考課による・賞与(年3回)※業績による・目標達成手当 ・交通費支給(月3万円まで)・時間外手当・制服貸与・健康診断・再雇用制度・自社サービス(脱毛)無料・社員割引・福利厚生サービス《休日・休暇》・週休2日制(月9/シフト制)※希望休3日(土日含)取得可能!・年末年始休暇(12/30〜1/3)・夏季休暇(年3日)・バースデー休暇(年1日)・有給休暇(10日〜※入社6ヶ月以降)取得率99%!・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
職 種
給 与
★総額月給:210,000円 - ※経験や年齢により変動する可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険 【福利厚生】 ★賞与:有り ★昇給:有り
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