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お仕事のお悩み
転職をしたら保育園を退園させられる可能性があると聞きました。実際はどうなんでしょうか？
都内激戦区の保育園で内定をもらいましたが、派遣切りにあってしまい転職せざるを得ないことになりました。内定が取り消しにならないか心配です。大丈夫でしょうか？
保育園入園の内定が決定した時の労働条件を満たさない場合は退園させられる可能性が大きいです。
例えば東京の世田谷区の認可保育園の場合ですが、下記のように規定が設けられています。
「育児休業前の勤務時間・日数と同等以上の勤務に復帰できない場合は、内定取消（退園）となります。また、派遣元の変更は、転職とみなし、内定取消（退園）となります。」
正社員の場合の転職も基本的には認められていないようです。ですが、個人のケースによっては転職（派遣の場合だと派遣元変更）に応じる場合もあるようです。ほとんどの自治体がだいたい同じようなルールを設けているようですが、まずは自治体にしっかり確認しましょう。
また、無認可・認証保育園に関しても保育園によってルールが全く違うので、保育園に確認するのが先決です。
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